体验式培训是什么?
体验式培训是个过程,是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度,深植于内在的情绪、沉重的价值观,或相当难熬的人性课题!
要更了解体验式的培训,我们先了解相反的学习法~传统式教学法。说教式的教学,也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人,学习成果**于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 ,简而言之,听课者就像空杯子等着授课者从知识之源,也就是“壶”,将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式,针对主题内容,游学夏令营,学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。
体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练,还被用在烽火猎头公司。体验式培训拥有不同的质量与特质,在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时,我们在智力上、情绪上及行为层面的整合上都会有所学习,成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。
体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,像是针对个人或团队解决问题的行动,肢体上的挑战,游戏,组织练习,分享时间,有指引的冥想,及有组织的互动。在所有的活动中,学生们是主动地参与学习的过程,并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。
魔鬼训练对企业发展的作用:
企业的竞争归根到底是人才的竞争,一个像特种那样团队,对企业的快速发展起到推波助澜的作用。事实证明,越是企业越是注重培训,因为一支军人般的团队,总是能够在硝烟弥漫的战场,创造出一个个的奇迹和**,令人感叹不已。那么:从魔鬼训练营培训出的团队,到底具备哪些特征呢?他们对企业的发展又具有哪些帮助呢?
首先,从魔鬼训练营培训出具有高昂的士气和明确的目标:
士气是检验团队综合素质的标准,也是一个团队创造奇迹的前提,无论是在战场还是商场,哪些能打胜仗、敢于拼搏的团队,无时无刻不表现出精神抖擞、激情澎湃的精神面貌,给人一种有实力的硬朗感,而他们自信的前提,是对目标的进一步确认以及对自身实力的综合考虑。
再者,从魔鬼训练营闯出,不但具有执行力,而且有团队意识:
有过企业高层管理经验的人都知道,团队缺的不是那些夸夸其谈者,也不是那些只知道“埋头苦干”,而不懂得配合的人。一支团队,首先要看它是否具有执行力,再者看团队成员是否具有浓浓的团队意识,如果这两点都具备,那么它就可以成为管理层手中的一把利刃,青少年夏令营,在追求团队目标的路上披荆斩棘。在魔鬼训练营,执行力是对企业较起码的要求,有效的融入团队、感受到团队的魅力才是培训关键。
*三,从魔鬼训练营走出,不但要有一身过硬的本领,忠诚也是重点:
一个团队较悲哀的事情,不是在强大的对手面前溃不成军,也不是和行业的正规公司拉开了多大的距离,而是辛辛苦苦培养出的人才为他人所用,这既是企业战略的失误,也是管理者的耻辱。那么如何提高员工的忠诚度,夏令营品牌,避免这种尴尬的事情发生呢?首先,企业在招聘时要把职业道德放在考核的**,如果职业道德不行,能力再强也绝不录用,不要尝试去慢慢的感化他,几十年的习惯不是你一天两天可以改变的。
其次要把员工的利益和团队的利益死死的绑在一起,让他们明白,自己现在和团队的关系是“一损俱损、一荣俱荣”。最后要让“学校、家庭”的管理模式融入到企业,让他们在感受到般制度的同时,也能体会到家庭的温馨,同时还能像在学校一样学到技能,据统计,员工离职的主要原因是想换个工作环境。
最后,魔鬼训练营可以把那些混日子的人淘汰掉,留下真正精英:
能够给企业创造价值的人,往往只占企业的百分之二十,其余的人每天都重复着一些无关痛痒的事情。魔鬼训练营既是对团队的磨砺,也是对个人意志力的考验,只有那些目标清晰、意志力坚强、认可企业管理模式、能够看到企业未来的人才能继续坚持下去,这也是企业真正需要的合作伙伴,而那些鼠目寸光者,只会在一脸的盲然和无聊的咒骂中离开,到了另外一个相对舒适的地方继续混日子。
参加魔鬼训练培训的注意事项:
参加魔鬼训练学员需带物品:
1. 适合于户外活动的休闲服、运动鞋,切勿穿皮鞋或凉鞋;
2. 毛巾、牙刷、水杯、等洗漱用品及防晒用品
3. 自备相机;
二 学员的纪律和安全
1. 培训过程中请不要带手机,女学员请不要佩戴首饰;
2. 学员在受训期间,扬州夏令营,严禁吸烟、饮酒、使用或其它任何违禁药品;
3. 在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬培训架、下水游泳或做其它任何危险运动;
4. 在受训期间,除特殊情况外,学员不得外出。学员若外出,必须通过主办方组织者同意;
5. 不允许携带儿童或家属。若携带儿童,教学部有权取消该学员的培训资格;
6. 禁止摄像。
三 健康状况
学员如患有严重心脏疾病、女士怀孕和急性传染病且处于病发期,请承办单位及时告知承办方;如疾病得到有效控制且在康复期,可在培训师的指导下,有选择地参加相关项目的培训。